Karin Voet
Senior Talent Consultant
À propos de moi
Karin apporte plus de trente ans d’expérience en assessment, sélection et développement des talents. Des screenings psychotechniques et development centers aux procédures de sélection complètes pour des administrations locales, des organisations non lucratives et de grandes entreprises publiques, elle a conçu, mis en œuvre et accompagné ces dispositifs. Son parcours s’est construit au sein de cabinets de conseil reconnus tels que Semac, DIP-SD Worx et Sodeva, où, en tant que Senior Manager Talent & Development, elle a non seulement piloté des projets, mais aussi encadré et coaché des équipes. Cette solide expérience fait d’elle aujourd’hui une assessorce particulièrement expérimentée au sein de l’équipe Ascento.
Expertise
Sur quoi je m'appuie
- Licence en psychologie, option psychologie du travail et des organisations (VUB)
- Postgraduat en économie d’entreprise (IPO–AMS)
- Accréditée MBTI, utilisatrice certifiée Cebir, OPQ (SHL) et TalentQ (Hay Group)
Allons plus loin ensemble
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