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Nous pratiquons l'escalade depuis 2002
Votre guide dans le paysage RH

Elevating people & organizations

Chaque organisation a son sommet à atteindre. Notre mission : accompagner vos collaborateurs vers leur plein potentiel. Assessments objectifs, coaching, outplacement ou conseil stratégique en gestion des talents : Ascento vous accompagne à chaque étape du parcours collaborateur.

  

 

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Choisissez votre itinéraire, nous connaissons le chemin

Chaque défi lié aux talents est unique et se prête rarement à une approche standardisée. Que vous souhaitiez recruter, développer, transformer ou accompagner un départ avec respect : nous disposons pour chaque situation d’un parcours clair et de guides expérimentés.

Talent Assessment
& Development
 

Découvrez les compétences actuelles de vos (futurs) collaborateurs et leur potentiel de développement pour demain. Non pas sur base d’intuitions, mais grâce à des évaluations scientifiques, des assessment centers et des development centers rigoureusement fondés.

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Coaching
& Training
 

La formation ouvre des portes, le coaching aide réellement les personnes à les franchir. Nous combinons les deux dans une approche cohérente afin que le développement ne s’arrête pas à la prise de conscience, mais se traduise concrètement sur le terrain.

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Talent
Consultancy
 

Votre organisation évolue plus vite que votre leadership ? Nous accompagnons les transformations de l’intérieur. Coaching individuel des leaders, accompagnement des équipes dirigeantes, évolution des structures et de la culture : nous vous aidons à franchir chaque étapes clés.

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Outplacement

 
Un licenciement n’est jamais une simple formalité administrative. Nous accompagnons les collaborateurs concernés avec respect vers un nouveau projet professionnel et soutenons les équipes RH à chaque étape, y compris les collaborateurs qui restent.

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Pourquoi Ascento ?

Un guide, pas un fournisseur

Nous ne nous contentons pas de remettre un rapport volumineux à exploiter seul.

Nous venons sur le terrain à vos côtés : nous partageons notre expertise, la traduisons dans votre contexte et restons un partenaire de réflexion pendant la mise en œuvre.

Notre objectif est de vous renforcer, pas de vous rendre dépendant.

 

 

 

Faites connaissance avec notre équipe

Chaque expédition en trois étapes

Pas de solution toute faite, mais un parcours adapté à votre organisation, à votre rythme et à votre environnement.

Camp de base

Nous analysons le terrain

Chaque mission commence par la bonne question : de quoi votre organisation a-t-elle réellement besoin pour renforcer sa position ? Nous écoutons, posons les bonnes questions et établissons un diagnostic objectif de la situation.

L’ascension

Nous traçons l’itinéraire

Ensemble, nous choisissons l’approche la plus adaptée à votre demande, au niveau de fonction visé et à vos délais. D’un screening digital rapide à un programme intensif de développement ou de transformation, chaque décision repose sur des éléments objectifs et validés.

Le sommet… et après

Nous restons à vos côtés

Les enseignements n’ont de valeur que lorsqu’ils se traduisent dans les comportements, la collaboration et les résultats. Nous restons engagés jusqu’à ce que le changement soit durablement ancré et que vous puissiez poursuivre en toute autonomie.

“Nous sommes très satisfaits de notre collaboration avec Ascento. Le fait de disposer d’une personne de contact dédiée qui gère l’ensemble de nos demandes et centralise la communication rend la collaboration particulièrement fluide et efficace."

- Virginie Fossoul, Recruitment manager, VIVAQUA

 

 

Aux côtés d’Audi, VDAB et de nombreuses autres organisations

Prêt(e) à atteindre votre prochain sommet ?

Parfois, vous savez précisément ce qui pose problème. Parfois, vous le ressentez sans parvenir à le formuler. C’est précisément à ce moment qu’un échange avec nous peut faire la différence. Nous réfléchissons avec vous, sans engagement, avec expertise, sens de l’humain et respect de votre rythme.

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