Karin Voet
Senior Talent Consultant
Over mij
Karin brengt meer dan dertig jaar ervaring mee in assessment, selectie en talentontwikkeling. Van psychotechnische screenings en development centers tot volledige selectieprocedures voor lokale besturen, non-profitorganisaties en grote overheidsbedrijven — ze heeft het opgebouwd, uitgevoerd en begeleid. Haar loopbaan liep via gevestigde consultancybureaus als Semac, DIP-SD Worx en Sodeva waar ze als Sr manager Talent & Development niet alleen projecten opnam maar ook instond voor het aansturen en coachen van een team. Die brede basis maakt haar vandaag tot een bijzonder ervaren assessor binnen het Ascento-team.
Expertise
Waar ik op bouw
- Licentiaat Psychologie, optie Arbeids- en Organisatiepsychologie (VUB)
- Postgraduaat Bedrijfseconomie (IPO–AMS)
- MBTI-geaccrediteerd, gecertificeerd gebruiker Cebir, OPQ (SHL), Talent Q (Hay Group).
Samen verder
Op zoek naar een assessor met decennialange ervaring? Plan een eerste gesprek met Karin.
Benieuwd wie het best bij jouw vraag past?
Nog geen concrete opdracht, wel een vraag die blijft hangen?
Begin bij een gesprek. We luisteren eerst, en zoeken dan samen wie er naast je past.
