Terug Naar Werk-fonds

Voor wie na ziekte of arbeidsongeschiktheid een nieuwe richting zoekt

Een lange periode van ziekte verandert meer dan alleen je gezondheid.
Het raakt ook je werk, je zekerheid, je gevoel van richting.

Of je nu ontslagen bent wegens medische overmacht of al meer dan een jaar arbeidsongeschikt bent — de weg terug naar werk hoef je niet alleen te zoeken.

Het Terug Naar Werk-fonds van het RIZIV maakt professionele begeleiding mogelijk bij een erkende dienstverlener naar keuze, zoals Ascento, zonder dat je daar zelf voor hoeft te betalen. Een voucher van maximaal € 1.800, in te zetten voor een traject dat helemaal vertrekt vanuit jouw situatie.

Samen bekijken wat mogelijk is?

Wat is het Terug Naar Werk-fonds?

Het Terug Naar Werk-fonds is een initiatief van het RIZIV dat mensen ondersteunt die door ziekte of arbeidsongeschiktheid hun weg terug naar werk zoeken — bij een nieuwe werkgever of, met de juiste aanpassingen, bij hun huidige. Het fonds geeft je een persoonlijke voucher van maximaal € 1.800, waarmee je zelf een erkende dienstverlener kiest om je te begeleiden. De voucher is zes maanden geldig.

Het fonds wordt beheerd door de Dienst voor Uitkeringen van het RIZIV en bestaat sinds 1 april 2024.

Informatie

Voor wie is het fonds bedoeld?

Je komt in aanmerking als je in één van deze twee situaties zit:

Je werkgever beëindigde je arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht. Je was arbeidsongeschikt erkend door het RIZIV, en je werkgever heeft op die basis een einde gemaakt aan je contract. Vanaf de dag van die beëindiging heb je zes maanden de tijd om een aanvraag in te dienen.
Of je bent langer dan een jaar arbeidsongeschikt. Sinds 1 april 2025 is medische overmacht niet langer een vereiste. Iedereen die meer dan een jaar arbeidsongeschikt is — werknemer of werkzoekende — kan een beroep doen op het fonds.

Twijfel je of jouw situatie in aanmerking komt?

Bel ons gerust

Hoe vraag je een voucher aan?

In vier stappen vraag je je voucher aan bij het RIZIV:

Kies een erkende dienstverlener uit de officiële lijst op de website van het RIZIV. Je kan Ascento terugvinden via de webtoepassing 'Een dienstverlener zoeken' op riziv.fgov.be. Tip: zoek op 'Ascento'.
Vul het aanvraagformulier in. Je kan dit digitaal doen via het online aanvraagformulier op de website van het RIZIV (riziv.fgov.be), of op papier indienen per post. Per e-mail kan helaas niet.
Wacht op de beslissing. Het RIZIV behandelt je aanvraag binnen 45 dagen.
Ontvang je voucher van maximaal € 1.800. Vanaf dat moment heb je zes maanden om je begeleidingstraject op te starten.

Wat krijg je bij Ascento?

Bij Ascento bouwen we een traject dat begint bij wie jij bent vandaag, niet bij wat er op je cv staat. Acht individuele coachingsessies, fysiek of online, met een ervaren coach die met je meedenkt zonder voor te schrijven. Jij bepaalt het ritme. Jij kiest de thema's. Wij brengen de structuur, de oefeningen en de jarenlange ervaring.

Het traject verloopt in 3 fasen

De verkenningsfase: Het eerste gesprek is een kennismaking. Je vertelt waar je staat, wat je nodig hebt, wat er meespeelt. Samen kijken we welke thema's voor jou belangrijk zijn en bouwen we een programma op maat.

De ontdekkingsfase: Hier ga je samen met je coach op pad rond de thema's die voor jou tellen. Niet alles hoeft, niets is verplicht — het is jouw rugzak die we vullen.
1. 1. Wat er gebeurd is een plek geven. We staan samen stil bij het uitvallen, het ziek zijn, en wat dat met je gedaan heeft. Verwerken hoort erbij, en is vaak de eerste stap naar verder.
  2. Jezelf opnieuw leren kennen. Met gerichte oefeningen ontdek je wat je sterke kanten zijn en waar je in wil groeien, wat jou energie geeft of net kost en leer je stress en burn-out triggers herkennen. Het doel: een jobdoelwit of opleiding bepalen.
  3. Personal branding. Hoe je jezelf laat zien aan de buitenwereld, online en offline. Authentiek, niet geforceerd.

De actiefase: Met alles wat je over jezelf ontdekt hebt, gaan we nu vooruit. Concreet, gericht, in jouw tempo.
1. 1. Een persoonlijk actieplan dat je inzichten omzet in stappen.
  2. Sollicitatietraining: Een sterk cv en een geloofwaardige motivatiebrief opstellen. Inclusief: hoe je open en eerlijk communiceert over een periode van afwezigheid, hoe je AI-tools slim inzet zonder jezelf te verliezen en voorbereiding op assessments en testen.
  3. Vooroordelen ombuigen. We bereiden je voor op mogelijke vragen of bedenkingen, en hoe je daar sterk en eerlijk op antwoordt.
  4. De arbeidsmarkt verkennen met een unieke tool die je helpt om kansen te zien die je anders zou missen.

Naast deze thema's zoeken we samen naar manieren om gezondheid en werk bespreekbaar te maken bij een (nieuwe) werkgever. We helpen je een open klimaat te creëren waarin je niet alles hoeft te verbergen. En we werken aan je veerkracht, zodat je beter gewapend bent voor wat er nog komt.

Klaar om de eerste stap te zetten?

Bel of mail ons voor een vrijblijvend gesprek.

We helpen je graag verder, ook als je gewoon eerst wat meer informatie wil voor je een beslissing neemt.

Plan een vrijblijvend gesprek

We helpen je graag verder

Waarom Ascento?

We begeleiden al meer dan dertig jaar mensen in transitie. Niet als een procedure, maar als een waardige overgang naar een nieuw hoofdstuk.

Wat dat concreet betekent:

Een persoonlijke, ervaren coach die de tijd neemt om jou écht te leren kennen.
We vertrekken vanuit jouw verhaal, niet vanuit een standaardtraject.
Hands-on en resultaatgericht, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Online of fysiek, in een kantoor dichtbij jou. Jij kiest wat het beste werkt.
In het Nederlands, Frans of Engels, afhankelijk van waar jij je goed bij voelt.

Goed om te weten

De voucher heeft een maximale waarde van € 1.800 en is zes maanden geldig vanaf goedkeuring.
Het fonds wordt beheerd door het RIZIV (Dienst voor Uitkeringen).
Een aanvraag kan digitaal of per post ingediend worden — niet per e-mail.
De begeleiding is voor jou kosteloos: de voucher dekt het traject volledig.
Ascento is een door het RIZIV erkende dienstverlener.
Op de RIZIV-website kan je Ascento terugvinden via de webtoepassing 'Een dienstverlener zoeken'.