Que vous offre Ascento ?

Chez Ascento, nous élaborons un parcours qui part de qui vous êtes aujourd’hui, et non de ce qui figure sur votre CV. Vous bénéficiez de 8 séances de coaching individuelles, en présentiel ou en ligne, avec un coach expérimenté qui réfléchit avec vous sans vous imposer quoi que ce soit. C’est vous qui déterminez le rythme. C’est vous qui choisissez les thèmes. Nous apportons la structure, les exercices et nos nombreuses années d’expérience.

Le parcours se déroule en 3 phases

1. La phase d'exploration : le premier entretien est une prise de contact. Vous nous expliquez où vous en êtes, ce dont vous avez besoin, ce qui entre en jeu. Ensemble, nous identifions les thèmes qui vous tiennent à cœur et élaborons un programme sur mesure.

1. La phase de découverte : à cette étape, vous explorez aves votre coach les thèmes essentiels pour vous. Nous nous adaptons à vous, c'est votre "sac à dos" que nous remplissons ensemble.
   
   1. 1. Donner une place à ce qui s’est passé. Ensemble, nous prenons le temps de réfléchir à votre période d'arrêt de travail, à la maladie, et à ce que cela vous a fait. Le travail de deuil fait partie du processus, et c’est souvent la première étape pour aller de l’avant.
      2. Apprendre à se redécouvrir. Grâce à des exercices ciblés, vous découvrez vos points forts et les domaines dans lesquels vous souhaitez vous épanouir à l'avenir, ce qui vous donne de l'énergie et ce qui vous en prend. Vous apprenez à identifier les facteurs déclencheurs de stress et de burn-out. Le but: définir un objectif professionnel ou identifier une formation.
      3. Personal branding. Comment vous présenter au monde extérieur, en ligne ou non. De manière authentique, sans artifice. 

1. La phase d'action : forts de tout ce que vous avez découvert sur vous-même, nous allons maintenant aller de l'avant, de manière concrète, ciblée et à votre rythme.
   
   1. 1. Un plan d'action personnalisé qui traduit vos prises de conscience en étapes concrètes.
      2. Formation à la recherche d'emploi: rédiger un CV percutant et une lettre de motivation crédible. Au programme : comment communiquer de manière ouverte et honnête sur une période d’absence, comment utiliser intelligemment les outils d’IA sans vous perdre de vue, et la préparation aux assessments et aux tests.
      3. Dépasser les préjugés. Nous vous préparons aux questions ou a priori éventuels, et vous apprenons à y répondre avec assurance et honnêteté.
      4. Explorer le marché du travail grâce à un outil unique qui vous aide à repérer des opportunités que vous auriez manquées autrement. 

Outre ces thèmes, nous cherchons ensemble des moyens d’aborder les aspects de la santé et du travail avec un (nouvel) employeur. Nous vous aidons à créer un climat d’ouverture. Et nous travaillons sur votre résilience, afin que vous soyez mieux armé pour affronter ce qui vous attend.