NL FR

Actueel

ASCENTO REALISEERT STERKE GROEI MET TOENAME VAN 40% OUTPLACEMENTACTIVITEIT IN 2010

HR-dienstverlener Ascento tekent in 2010 een 40% omzetgroei van de outplacementactiviteit op. Dat is 3 keer beter dan de markt. Ascento startte in totaal 3.221 outplacementprocedures op. Dat betekent meer dan een verdubbeling van het aantal procedures ten opzichte van 2009 en vertegenwoordigt 18% van de 17.749 totaal opgestarte outplacementprocedures in 2010 in de Belgische markt.

Download het hele bericht (.pdf)

ASCENTO ZET 289 OPEL-MEDEWERKERS AL NA 3 MAANDEN OPNIEUW AAN HET WERK

HR-dienstverlener Ascento, uitgekozen door autofabrikant Opel om het outplacementtraject van haar medewerkers in de leeftijdcategorie tot 45-jaar te verzorgen, heeft na 3 maanden al de helft van haar vooropgestelde doelen behaald. Van de 599 deelnemers aan het outplacement programma hebben er 289 reeds een nieuwe job gevonden.

Download het hele bericht (.pdf)

Bedrijven in hogere versnelling dankzij opel-medewerkers

De HR-dienstverlener Ascento en Opel Antwerpen slaan de handen in elkaar. Meer dan 600 Opel-medewerkers
tot 45 jaar stromen de komende weken en maanden in op de arbeidsmarkt. Voor bedrijven op zoek naar nieuwe
krachten is dit een opportuniteit. “Opel-mensen hebben heel wat kwaliteiten en een goede ingesteldheid op de
werkvloer. Ze zijn trots, flexibel en hoogtechnologisch onderlegd. Ze zijn gedreven en uitstekende teamspelers”,
aldus Dirk Goethals van Ascento.

Download het hele bericht (.pdf)

ASCENTO TEKENT CONTRACT OUTPLACEMENT OPEL-MEDEWERKERS

Opel kiest Ascento voor maximale en duurzame tewerkstelling
Autofabrikant Opel kiest voor HR-dienstverlener Ascento om het outplacement van haar
medewerkers in de leeftijdcategorie tot 45-jaar te verzorgen, dat is de grootste groep
werknemers die een outplacementtraject aangeboden krijgt. Ascento zal elke deelnemer
op maat van zijn/haar noden begeleiden naar een nieuwe job. De ex-werknemers die
reeds een nieuw arbeidscontract hebben getekend, worden verder gecoacht in hun
nieuwe werksituatie.

Download het hele bericht (.pdf)

Kris Matthijs Algemeen Directeur t-groep België

Kris Matthijs is benoemd tot Algemeen Directeur voor t-groep België, rapporterend aan de Gedelegeerd Bestuurder Mark Verstraete. Kris Matthijs neemt in deze functie de leiding over de operationele activiteiten in België.

Download het hele bericht (.pdf)

Ascento: bruggenbouwer in goede en slechte tijden

Laat ons een open deur instampen: 'Het gaat niet echt goed met de economie, ook niet in Limburg.' Dat betekent dat her en der afscheid genomen zal moeten worden van medewerkers. Een proces dat vaak moeilijk en pijnlijk is voor zowel de bedrijfsleider als voor de betrokkenen. Begeleiding op dat vlak is dan ook vaak heel erg gewenst. Ascento is een partner die in dat proces een cruciale rol kan spelen. (Bron: bedrijviglimburg - januari 2009)

Download het hele bericht (.pdf)