Ascento

 

       
   

logo biaSinds meer zestig jaar is BIA leader in de verkoop en service van uitrustingen voor openbare werken, mijnen en steengroeven in België en Afrika. De hoofdzetel van BIA bevindt zich in Overijse. Sinds meer dan tien jaar is BIA in het bezit van een certificaat ISO 9001:2000 voor al hun verkoop- en service-activiteiten. Ascento zoekt voor zijn klant BIA een (m/v):

HR Pay Roll Officer

Functie:

  • U bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van alle informatie die betrekking heeft op de uitbetaling van lonen en salarissen teneinde de correcte en tijdige uitbetaling te waarborgen. Tevens, instaan voor de verwerking van alle andere vergoedingen ingevolge arbeidsovereenkomst of wetgeving en opvolging van verzekeringen.
  • U werkt in samenwerking met , en opvolging van, sociaal secretariaten wat loonbeheer betreft .
  • U geeft de nodige informatie en documenten aan de bevoegde externe instanties (bv. RSZ,DOSZ ,…) ingevolge wettelijke of contractuele bepalingen .
  • U lost de problemen in verband met persoonlijke dossiers op, teneinde een optimale service naar de interne klanten aan te bieden en geeft informatie waar nodig.
  • U organiseert/optimaliseert de volledige flow van de personeelsadministratie en werkt een efficiënte reporting flow uit.
  • U stelt , samen met de HR en Accounting-afdeling, procedures op die een vlot beheer van de personeelsadministratie bewerkstelligen.
  • U heeft contacten met interim-kantoren in het kader van tewerkstelling interimkrachten ,studenten, e.d.
  • U kan eveneens voor specifieke HR opdrachten ingezet worden zoals support bij aanwervingen, verduidelijking van arbeidsvoorwaarden bij contractondertekening van nieuwelingen of documenten bij uitdiensttreding , beheer intranet Pay Roll, e.d.

Profiel:

  • U bent bachelor in Personeelsadministratie of Accounting
  • U bent tweetalig Nl/Fr met basiskennis van het engels
  • Ervaring van enkele jaren in de loonverwerking is een noodzaak
  • U heeft verantwoordelijkheidszin, organisatiezin  en werkt planmatig
  • U bent accuraat, collegiaal, integer en actiegericht
  • U staat open voor verandering
  • Interesse voor Accounting is een troef
  • U bent bereid u te verplaatsen

Aanbod:

  • Een aantrekkelijk salaris in functie van uw ervaring
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Een bonus op jaarbasis, afhankelijk van de resultaten van de onderneming
  • Een evolutieve functie binnen een dynamische onderneming

Interesse?

Stuur dan uw kandidatuur per mail naar semiramis.semereab@ascento.be en nathalie.pecriaux@ascento.be 

  print  

   
 
© 2006-2008 Ascento een divisie van t-groep NV Privacy/disclaimer e-mail ons BTW BE 0478.971.449 RPR Mechelen VG.1246/BUOSAP - B-C07.002 - W.INT.RE.RS.SO.148