Ascento

 

       

 

Rekrutering en selectie als geïntegreerd proces

U hebt een vacature, maar geen geschikte kandidaten? Ascento helpt u graag om uw vacature in te vullen.

 

Bedrijfs- en functieanalyse

Samen met u analyseren we eerst uw specifieke vraag:
  • Hoe is de vacature ontstaan?
  • Welke taken moet de gezochte persoon vervullen?
  • Wat zijn de KPI's?
  • En welke competenties heeft uw kandidaat nodig?


Rekruteringsstrategie en -kanalen

Door scholing en ervaring zijn onze consultants gedegen gesprekspartners die uw vraag uitdiepen, rekening houdend met uw sector en met het bedrijfsklimaat. Na hun bedrijfs- en functieanalyse adviseren ze u over de rekruteringsstrategie en de rekruteringskanalen die voor uw vacature op uw markt het meest geschikt zijn. In overleg bepalen we samen de doelgroep.

 

Media

Wilt u graag dat wij uw advertentie ontwerpen en in de gepaste media laten opnemen? Via Ascento krijgt u van de media een voordeeltarief.

 

Selectieprocedure

Als de cv's binnenkomen, screenen we die en sporen we voor u de interessantste kandidaten op.
  • Die nodigen we uit voor een kennismakend gesprek, het liefst samen met u of met de directe chef.
  • Daarna nodigen we een kleiner aantal kandidaten uit voor een selectieonderzoek. We brengen de motivatie en het potentieel van de kandidaten in kaart met een gedragsgericht interview, een persoonlijkheidsonderzoek en relevante aanlegtests, eventueel aangevuld met assessmentopdrachten.
  • U krijgt van elke kandidaat een beslissingsrapport met een overzicht van zijn of haar competenties. Op basis daarvan neemt u een gefundeerde beslissing.

Over uw nieuwe medewerker krijgt u een ontwikkelingsrapport met sterktes en zwaktes, en met een advies over de ontwikkeling en de coaching die hij nodig heeft. Natuurlijk volgen we de integratie van uw nieuwe medewerker in uw organisatie op de voet. Drie en zes tot twaalf maanden na de indiensttreding plannen we opvolgingsgesprekken met de nieuwe medewerker en de directe chef.

  print  

   
 
© 2006-2008 Ascento een divisie van t-groep NV Privacy/disclaimer e-mail ons BTW BE 0478.971.449 RPR Mechelen VG.1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405-20121204 - W.INT.RE.RS.SO.148